Kurumsal yüksek sürücülük performansı gerektiren, kaza riskinin yüksek olduğu koşullar için gerekli bilişsel ve psiko-motor becerileri iyi olan profesyonel sürücülerin seçimi amacıyla (ağır vasıta, uzun yol sürücülüğü ve yolcu taşımacılığı gibi) kullanılmaktadır.

Kurum içi riskli sürücü taraması yapmak, sürücülerin yetersiz kaldığı alanları belirlemek ve eğitimle desteklemek amacıyla kullanılmaktadır.

TSK’da ise uzman er/erbaş ve asker sürücü adayların sürücülük yeteneklerine göre görev ve araç istihdamı amaçlı kullanılmaktadır.

Psikoteknik bir iş yerinde çalışacak bireylerin seçiminde, uygun işe uygun kişi eşleşmesinin sağlanmasında kullanılmaktadır ( personel alımı ).

Pilotların seçim sürecinde kullanılmaktadır.